隨著社會(huì)畢業(yè)生人數(shù)的逐年增長(zhǎng)，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力明顯加大，建立校、院兩級(jí)畢業(yè)生推薦就業(yè)體系已勢(shì)在必行。在校黨政領(lǐng)導(dǎo)以及就業(yè)辦的指導(dǎo)下，我校機(jī)電學(xué)院堅(jiān)持就業(yè)工作“全員化、全力抓、全程化、全方位抓”，努力構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)的良性循環(huán)體系。
一 全員化、全力抓，全院形成齊抓共管的良好局面
1、 建立以畢業(yè)班輔導(dǎo)員、專業(yè)教研室成員為核心的兩支推薦就業(yè)隊(duì)伍
機(jī)電學(xué)院在就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，建立以院辦、學(xué)工辦兩個(gè)職能部門(mén)為中樞，以畢業(yè)班輔導(dǎo)員、專業(yè)教研室成員為骨干力量的畢業(yè)生推薦就業(yè)隊(duì)伍，制定了詳細(xì)的考核辦法。學(xué)院在黨政聯(lián)席會(huì)議上確定了各專業(yè)、各班級(jí)的就業(yè)率和最終就業(yè)率指標(biāo)，制定了分析當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，作為各位輔導(dǎo)員及專業(yè)教研室的年終考核指標(biāo)。學(xué)院不僅利用高校與企業(yè)的教學(xué)、科研合作關(guān)系，先后引進(jìn)掛靠單位來(lái)學(xué)院招聘人才，還及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的需要修訂教學(xué)大綱。
2、畢業(yè)班輔導(dǎo)員擔(dān)任畢業(yè)班就業(yè)的日常管理工作
輔導(dǎo)員建立學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)地了解學(xué)生就業(yè)意向、簽約情況；同時(shí)及時(shí)把學(xué)校、學(xué)院的招聘信息傳達(dá)到未就業(yè)的每一位學(xué)生，動(dòng)員他們參加各種招聘會(huì)，指導(dǎo)他們求職的技巧和注意事項(xiàng)，以及幫助他們提高求職成功率。
二、全程化、全方位抓 ，形成畢業(yè)生就業(yè)良性循環(huán)
1、每一名畢業(yè)生都是學(xué)院就業(yè)工作的宣傳員
就業(yè)工作的好壞一定程度上是由他們?cè)谟萌藛挝簧细沙鰜?lái)的。因此，我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生從入校到畢業(yè)到社會(huì)就業(yè)全程進(jìn)行就業(yè)教育。在校期間，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀；在單位上，要樹(shù)立“我為母校增光彩”的觀念，以一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生帶動(dòng)學(xué)院長(zhǎng)期有效的就業(yè)鏈。
2、多種途徑，提高畢業(yè)生就業(yè)率
除了進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提高就業(yè)簽約條件外，學(xué)院還從加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)入手，提高考研率。通過(guò)舉辦考研動(dòng)員會(huì)，邀請(qǐng)考研成功同學(xué)返校作報(bào)告等方式，激發(fā)同學(xué)們報(bào)考研究生的激情，主動(dòng)為考研的同學(xué)做好后勤服務(wù)工作。同時(shí)學(xué)院還創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員、飛行員，積極報(bào)名參加西部志愿者，投身自主創(chuàng)業(yè)，利用學(xué)校國(guó)防生學(xué)院的優(yōu)勢(shì)，積極配合選培辦，動(dòng)員學(xué)生積極報(bào)名選拔國(guó)防生。
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